Regulamin Przedszkola Dzwoneczek

Regulamin Przedszkola Dzwoneczek 

1. Podstawą przyjęcia dziecka do Przedszkola jest:
- wypełniona karta zgłoszenia dziecka podpisana przez Rodziców / prawnych opiekunów,
- umowa o świadczeniu usług w przedszkolu,
- dokonanie opłaty administracyjnej (wpisowej) w wysokości 250 zł.
2. Przedszkole jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:30 - 17.00 .
3. O wszystkich dniach zamknięcia placówki Rodzice są informowani na pierwszym zebraniu we wrześniu.
4. W poczet przedszkolaków przyjmujemy dzieci od 2,5 (odpieluszkowane) do 6 lat .
5. Zajęcia opiekuńczo-wychowawcze i dydaktyczne odbywają się z zachowaniem bezpiecznych
i higienicznych warunków nauki i pracy.
6. Uznawanie autorytetu personelu oraz Rodziców, a także poszanowanie godności dziecka są
nieodłącznymi elementami wzajemnych kontaktów wszystkich stron.
7. Przy zmniejszonej liczbie dzieci oraz w czasie grupowych zajęć ponadstandardowych dopuszczona
jest możliwość łączenia grup.
8. Do przedszkola przyprowadzić można jedynie dziecko zdrowe !
W przypadku wystąpienia u dziecka objawów chorobowych (stan podgorączkowy, złe samopoczucie)
dziecko nie uczestniczy w zajęciach, a Rodzice zostają bezzwłocznie powiadomieni i zobowiązani są do
odebrania dziecka z przedszkola w trybie pilnym.
W przypadku dłuższej nieobecności przedszkole może poprosić o zaświadczenie od lekarza stwierdzające gotowość dziecka do powrotu do placówki.
9. W przypadku choroby zakaźnej dziecka Rodzice zobowiązani są do natychmiastowego
zawiadomienia o tym fakcie dyrekcji przedszkola.
10. Wszystkie przedszkolaki w ramach szeroko pojętej profilaktyki zdrowotnej uczestniczą
w codziennych spacerach i zajęciach plenerowych. Przeszkodą mogą być jedynie złe warunki atmosferyczne bądź duża absencja personelu .
11. Pracownicy przedszkola nie podają dziecku żadnych leków i nie stosują wobec dziecka żadnych
zabiegów lekarskich poza nagłymi przypadkami ratującymi życie dziecka oraz wynikającymi
z konieczności udzielenia dziecku pierwszej pomocy.
Wyjątkiem może być zastosowanie kremu z filtrem po uprzedniej zgodzie pisemnej Rodzica/opiekuna.
12. Do odbioru dziecka z przedszkola mają prawo jedynie rodzice, prawni opiekunowie oraz inne,
pełnoletnie osoby (posiadające upoważnienie, nie budzące żadnych wątpliwości wychowawców,
gwarantujące pełne bezpieczeństwo) po uprzednim okazaniu dowodu osobistego lub innego
dokumentu ze zdjęciem.
13. Rodzice/opiekunowie osobiście powierzają dziecko nauczycielowi grupy lub nauczycielowi dyżurującemu
do godziny 08.20.
14. Dzienna stawka za wyżywienie wynosi 13,90 złotych. Absencja dziecka zgłoszona tego samego dnia do
godz. 7:00 w aplikacji INSO będzie uwzględniona w odliczeniu kosztów posiłków (obiadu i podwieczorku), jeżeli Rodzic zaznaczy w systemie nieobecności dziecka w dniu poprzedzającym nieobecność, odliczona będzie cała kwota za wyżywienie.
15. Czesne określone w umowie należy uregulować do 10- go dnia każdego miesiąca. Nie podlega
zwrotowi w przypadku rezygnacji z usług placówki (reguluje umowa).
16. Opłata administracyjna (wpisowa) jest bezzwrotna.
17. W przypadku nie opłacenia pobytu dziecka w przedszkolu do 20 dnia miesiąca przedszkole ma prawo odmówić przyjęcia dziecka do placówki do czasu uregulowania należności.
18. Przedszkole nie ponosi odpowiedzialności za rzeczy przynoszone do przedszkola.
19. Wszystkie pilne sprawy związane z życiem przedszkola, powinny być omawiane na terenie
przedszkola w obecności zainteresowanych stron tego samego dnia.
20. W przypadku odbioru dziecka po godz. 17.00 naliczana będzie dodatkowa opłata za każdą
rozpoczętą godzinę w wysokości 50 zł.
21. Jeden raz w miesiącu Rodzice zobowiązani są do dostarczenia do przedszkola po jednym opakowaniu chusteczek do nosa (kartonik), chusteczek mokrych i rolce ręcznika papierowego.
22. Informację o rezygnacji z korzystania z pobytu dziecka w przedszkolu należy zgłosić na piśmie, z
miesięcznym wyprzedzeniem. Gwarantuje to nie naliczanie opłat za kolejny miesiąc.
23. Pozostałe ustalenia nie określone powyższym regulaminem normują oddzielne przepisy szczegółowe
zawarte w dokumentach placówki tj. Statut, regulaminy wewnętrzne placówki.